為(wèi)了调动全司员工的工作积极性、主动性，提高公司经济效益，加快我司技术革新(xīn)。根据我司的技术创新(xīn)文(wén)件精神，现将范围扩大到全司各个岗位，即在职岗位的每一个员工，如在生产、管理(lǐ)过程中，凡发现有(yǒu)省電(diàn)、省煤、省汽、省人工等能(néng)為(wèi)我司带来实实在在的经济效益或能(néng)加快我司技术革新(xīn)的良言良策，上报公司后一经采用(yòng)的，确能(néng)提高公司经济效益、加快我司技术革新(xīn)的，不管创收效益大小(xiǎo)，公司都将予以重奖，奖励尺度為(wèi)创收效益的10-20%，并将结果在公司的宣传窗内公布。
為(wèi)了長(cháng)期做好我司管理(lǐ)创新(xīn)工作，公司成立创新(xīn)和发展工作领导小(xiǎo)组，王國(guó)林為(wèi)小(xiǎo)组组長(cháng)，叶苗良為(wèi)副组長(cháng)，各部门负责人為(wèi)成员，公司要求各成员每月必须有(yǒu)一个创新(xīn)良策，如当月没有(yǒu)一个建议，则以处罚一次违规员工作為(wèi)条件。连续三个月没有(yǒu)完成任務(wù)的，则削减工薪5%，以此类推。同时，為(wèi)预防员工在上报过程中出现问题，公司建议员工在上报过程中，注意公司公告，一旦发现有(yǒu)误，立即到组長(cháng)或副组長(cháng)处说明情况。
為(wèi)充分(fēn)利用(yòng)我司后发优势，进行技术赶超战略是我司目前必须达到和完成的任務(wù)，因為(wèi)这是直接影响到我司能(néng)否生存和发展的问题，希望全司广大员工认真积极对待，我们坚信劲光一定能(néng)够成功。
